身為案場第一負(fù)責(zé)人,怎樣提升業(yè)管能力? |
深悅導(dǎo)讀 做為在一線拼刺刀的案場第一責(zé)任人,正確的導(dǎo)向與決策是將團隊帶好的基礎(chǔ),如何快速提升團隊管理能力是每個責(zé)任人必須學(xué)習(xí)的實戰(zhàn)技術(shù)。
一、提升數(shù)據(jù)分析能力
關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)來源 數(shù)據(jù)靠譜 重要指數(shù) 數(shù)據(jù)作用
數(shù)據(jù)來源需做到:
1.自上而下的數(shù)據(jù)意識; 2.不同職級人員的系統(tǒng)權(quán)限和錄入、跟進等規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn); 3.數(shù)據(jù)錄入全、真實,虛假的懲罰制度具項;
數(shù)據(jù)的作用:
通過數(shù)據(jù)分析,可以更好掌握團隊對于客戶的跟進與分析,便于客戶管理展現(xiàn)最大效果;
數(shù)據(jù),看得與失,決策未來,通過清晰分析推廣渠道,客戶區(qū)域,銷售手段等效果,看執(zhí)行是否到位,或執(zhí)行方向是否正確,正確導(dǎo)向決策下一步營銷動作;
數(shù)據(jù),即是資源,長期來說,可以為區(qū)域,為項目提供幫助。
二、提升團隊管理能力
關(guān)鍵字:人員結(jié)構(gòu) 管理方法 團隊激勵
人員結(jié)構(gòu)管理:
根據(jù)項目需求、特點,找合適的人
團隊管理方法:
運用系統(tǒng)化進行帶教、培訓(xùn)人
運用團隊榮譽感管理人
運用團隊榮譽感管理人
關(guān)鍵字:銷售排期 售前管理 售中管理
銷售進場分解排期:
項目整體——執(zhí)行計劃按月排定 項目工作布置——執(zhí)行計劃按天按周排定 其中最核心的動態(tài)監(jiān)管因素是:促成交
關(guān)鍵字:客戶抽屜 客戶分析 客戶維護
客戶抽屜:
對于客戶建檔后的客戶分析與登記評定
成交客戶分析:
成功認(rèn)購并成交的客戶屬性分析(居住區(qū)域、工作區(qū)域、認(rèn)知途徑、客戶年齡、行業(yè)特征、購房需求、置業(yè)誘因等)
流失客戶分析:
來訪為成交客戶的流失原因分析(基本屬性,未成交原因)
客戶維系:
即是個人、團隊、公司整體對于客戶關(guān)系維護的過程。
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